婚礼策划师又被称为是婚礼的“总导演”。在婚礼前期,婚礼策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场景布置以及确定背景音乐和喜烟喜糖,并为新人设计一套适合他们个性的婚礼方案。同时,组织婚礼当天各项工作,安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和礼仪主持人。为避免新人们忙中出错,婚礼策划师在各个程序中都设计了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听礼仪主持人、眼看婚礼策划师就能有条不紊地进行仪式。为做到礼仪主持人、音乐、灯光三位一体同步进行,婚礼策划师会用对讲机读倒计时,对新人则用独有的手势进行引导。
策划,就是系统性的战略、战术谋划。它通过对一切可利用资源、市场机会的发掘、提取、嫁接和再创造,以获得最佳的市场机会、品牌机会和商业回报。它不仅仅是一种现实的文化研究、资源研究、市场研究,消费研究,更是一场多元素、多资源的高度整合和消费产品再度创造。
做策划,一半是艺术,一半是科学。
既需要有无限的创意,又需要我们掌握底层策划思维。
但绝大多数策划,往往都非科班出身。我们对于策划的学习,大多来自同行交流、模仿、参加讲座,获取零星的知识。
最后你发现好像一直在学习,但是一直都不系统、不专业,学的都是“野路子”,当有一天面对“正规军”时,发现营销思路全错。
我们先做个小测试,下面几种情况,是不是你目前的状态:
第一种是小白或策划新人,最显见的“症状”是焦虑、迷茫、没有存在感,总被指使着做这做那,什么都干点,什么都做不好,工作像打杂;
第二种是 1-5岁的策划人,看似懂了一些“套路”,但工作全凭直觉和天意,找不到自己的问题所在,也不知道如何优化,策划案的成功或失败都有极大随机性;
第三种是 6-10岁的策划人,可能深耕在某一策划方向,缺乏对全局的判断和思考能力,无法看到更广和更深的东西,做重大决策时难以服众,往上发展受限制。
那么,遇到这些问题时,大家会如何去解决呢?
以上 4 条,如果有一条也和相符,说明该进行系统的策划师培训了!
策划学院作为策划界的黄埔军校,自从2003年开始致力于策划师的考试和培训工作,已经为国家培养了四千多名策划人才,创造了策划师行业的46个第一。
策划学院已经帮助4000多学员构建系统的策划方法论,让他们可以更快速的成长。做策划最可怕的是埋头实践,闭门重复造轮子,做了 1000 次,也说不清楚为什么要这么做。
你的顿悟,也许只是别人的基本功。
策划学院系统策划师课程特色:
1:邀请国内知名策划专家与企业高管为主力阵容,从来不是理论派,而且走实战路线的策划人,为学员传道解惑;
2:老师必须来自实战一线,课程内容迭代升级,讲的一定是自己的实操经验,而非总结别人的案例。绝不纸上谈兵!真正具有实操性,让学员学以致用快速上手!
3:课堂讲授与实践方法相结合,突出”从中学”、“从中悟”通过扎实的理论教授和经典策划案例剖析让学员深刻领悟所学内容。
4:突破固有的思维模式,灌输最新的策划理念,搭建有效的策划思路,提升学员的策划素质,引导学员在更多借鉴和实战训练中理清思路和方法。
5:讨论强化训练
不做宏观务虚的洗脑课(听得很激动,不知如何落地),而是输出能落地,可复制的策划方法与成熟套路。对于工作中有疑问的策划项目,拿出来共同探讨,策划并组织讨论小组,解决策划项目中真实问题。
6:在学习的过程中,结识来自五湖四海的商业精英,从而搭建广阔的人脉平台,为拓展事业的发展空间提供切实的帮助。
为了保证教学质量和学习效果,本期的策划师培训课程采取严格审核录取的制度,名额仅限30人,额满后安排到下一期。